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Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge - sicher vorgesorgt

Das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt langfristige Perspektiven für Ihre Mitarbeiter im Unternehmen auf und ist für Sie als Arbeitgeber auch steuerlich interessant.

Wir verstehen die Herausforderungen, denen Unternehmer täglich gegenüberstehen, und möchten Ihnen den Rücken freihalten, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist – Ihr Unternehmen.

Mit Listen, Tabellen und Kostenmodellen lassen wir Sie nicht allein. Wir beraten Sie verständlich und Ihren Anforderungen entsprechend in einem persönlichen Gespräch.

Der Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung

Mit einer modernen betrieblichen Altersversorgung lässt sich ergänzend eine verlässliche Absicherung im Alter, bei Berufs- und Erwerbsunfähigkeit und im Todesfall aufbauen. Dabei stehen die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter im Fokus:

  • Top Versorgung:
    Für Führungskräfte und Geschäftsleitung

  • Aufbauversorgung:
    Für Leistungsträger, Führungskräfte und Geschäftsleitung

  • Basisversorgung:
    Für alle Mitarbeiter und Geschäftsleitung

Es gibt dabei unterschiedliche Möglichkeiten, die betriebliche Altersversorgung zu finanzieren und zwar mittels

  • Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
  • echtem Arbeitgeberbeitrag

Aus den verschiedenen Kombinationen, gepaart mit der hohen staatlichen Förderung durch Ersparnisse bei der Einkommenssteuer und den Sozialabgaben, lassen sich attraktive und motivierende Absicherungskonzepte aufbauen.

Weitere Informationen zum Download

Im Folgenden finden Sie unsere Broschüre zur betrieblichen Altersversorgung sowie eine Kurzinformation zur Finanzstärke von AXA und unseren ausgezeichneten Lösungen. Das Institut für Vorsorge- und Finanzplanung (IVFP) bestätigt AXA seit Jahren eine exzellente bAV-Kompetenz!

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