Das Angebot der betrieblichen Absicherung von Mitarbeitern ist mehr als ein gutes Argument des Arbeitgebers bei der Personalwerbung.
Die betriebliche Krankenversicherung – bKV – und die betriebliche Altersvorsorge – bAV – unterstützen eine langfristige Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen, vermitteln Wertschätzung und korrelieren nachweislich mit weniger Fehltagen.
Die betriebliche Krankenversicherung bietet nicht nur Hilfe und Unterstützung bei der Facharztsuche und Terminfindung, sondern schafft auch Möglichkeiten der Gesundheitsförderung und Vorsorge.
Das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt langfristige Perspektiven für Ihre Mitarbeiter im Unternehmen auf und ist für Sie als Arbeitgeber auch steuerlich interessant.
Wir verstehen die Herausforderungen, denen Unternehmer täglich gegenüberstehen, und möchten Ihnen den Rücken freihalten, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist – Ihr Unternehmen.
Mit Listen, Tabellen und Kostenmodellen lassen wir Sie nicht allein. Wir beraten Sie verständlich und Ihren Anforderungen entsprechend in einem persönlichen Gespräch.
Unternehmen stehen verschiedenen wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen gegenüber, die im Ernstfall zur Existenzbedrohung werden können. Ertragsausfall, Gebäudeschäden, Unfälle und Naturgewalten, Inventar und Maschinen, Einbruch und Vandalismus oder unbeabsichtigte Schäden, die durch die eigenen Mitarbeiter verursacht werden – wir sichern Ihr Unternehmen bestmöglich ab und sorgen für Stabilität, auch wenn Sie kleine oder große Katastrophen zu meistern haben.
Beratung, Angebot und Vertragsabschluss für gewerbliche Sachversicherungen sind immer individuell und bedürfen einer genauen Betrachtung der Verhältnisse. Wir möchten Umfang und Modelle nicht standardisiert vorstellen, sondern auf Ihre Situation als Unternehmer eingehen. Deshalb finden Sie hier keine Tabellen und Übersichten.
