Die Benefits eines Arbeitgebers sind recht umfangreich. Ob diese für den Arbeitnehmer immer sinnvoll sind, ist fraglich.
Um sich vom Wettbewerb absetzen zu können, sind wirklich attraktive Zusatzleistungen, wie die betriebliche Krankenversicherung (bKV), wie wir sie bei Ohlert & Schinchen anbieten, deutlich sinnvoller.
Dies ist nicht nur eine Antwort darauf neue Fachkräfte zu gewinnen, sondern auch ein
wirksames Instrument zur Mitarbeiterbindung und -motivation.
Herausforderungen im Arbeitsmarkt meistern:
Fachkräftemangel:
Der demografische Wandel führt zu einem Rückgang junger Arbeitskräfte, und qualifizierte
Fachkräfte werden zu einer kostbaren Ressource. Unsere bKV- Angebote bieten
Unternehmen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und sich im
Wettbewerb um Talente hervorzuheben.
Hohe Mitarbeiterfluktuation:
Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von schnellen Wechseln der top-qualifizierten
Fachkräfte, wenn ein besseres Angebot winkt. Neben dem Gehalt sind auch die
Sozialleistungen entscheidend. Investitionen in die Mitarbeiterbindung mit dem Angebot
einer bKV zahlen sich aus und fördern die Loyalität der Belegschaft.
Hohe Krankheitskosten:
Steigende Fehlzeiten und Krankheitskosten belasten Unternehmen. Die betriebliche
Krankenversicherung unterstützt die Gesundheitsförderung durch wirksame Prävention und
höherwertige Behandlungen. So hilft sie, Fehlzeiten zu reduzieren und trägt zur
Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei.
Die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung:
„WIR“-Effekt:
Die bKV schafft nicht nur einen positiven „WIR“-Effekt im Unternehmen, sondern positioniert
Sie als Arbeitgeber vor dem Wettbewerb. Sie stärkt Ihre Außenwirkung und fördert das
interne Zusammengehörigkeitsgefühl.
Wertschätzung:
Gesundheit ist unbezahlbar. Eine bKV zeigt die Wertschätzung des Arbeitgebers gegenüber
seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die Investition in die Gesundheit bietet einen
spürbaren Mehrwert, von dem Ihr Team unmittelbar profitiert.
Wirtschaftlichkeit:
Ein gesundes Unternehmen ist ein produktives Unternehmen. Unser bKV-Angebot trägt mit
hochwertiger medizinischer Versorgung und Vorsorgeleistungen zur Senkung der
Krankenstände bei, was langfristig die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens steigert.
FlexMed-Modelle für jede Unternehmensgröße:
Die betriebliche Krankenversicherung der AXA bietet verschiedene Modelle an, die flexibel
auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmen zugeschnitten sind. Egal, ob es sich um
eine größere Firma mit mehr als zehn Mitarbeitern handelt oder um ein kleineres
Unternehmen – es gibt maßgeschneiderte Lösungen für jede Betriebsgröße. Wir beraten
unsere Kunden individuell und zielorientiert, damit Sie sich nicht mit dem Kleingedruckten
herumschlagen müssen.
FlexMed Gesundheitsbausteine:
Hochwertige und flexible Gesundheitsleistungen, individuell kombinierbar für die gesamte
Belegschaft.
FlexMed Easy:
Attraktive Leistungen in fünf verschiedenen Budgetpaketen, besonders einfach und flexibel.
FlexMed Privat / FlexMed Privat Premium:
Erstklassiger Schutz für ausgewählte Mitarbeiter mit Privatpatienten-Status und
umfassenden Leistungen.
Ausgezeichnete Expertise:
Die Betriebliche Krankenversicherung von AXA, vermittelt durch Ohlert & Schinchen, erhielt
vom renommierten Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) die Top-Bewertung
„EXZELLENT“ im Rahmen eines bKV-Kompetenzratings. Das ist eine Auszeichnung, die die
Qualität und Expertise dieser Versicherung unterstreicht.
Wenn Sie Interesse an einem individuellen Check haben, helfen wir gerne weiter!
*Bei den o.g. Tarifen handelt es sich ausschließlich um Produkte der AXA- Gruppe
weitere Informationen zu unseren Leistungen
Betriebliche Versicherungen > Betriebliche Krankenversicherung
